创新思维方式 提升学习能力【云开体育app官网入口下载】

本文摘要：培训竣事后人力资源综合处为大家准备了《2020年人力资源综合处服务流程注意事项》、《员工治理联系人清单》、《服务流程的时间提醒》全面助力科研生产为宽大员工“改善思维方式、提升事情效率”提供经心服务推动我所连续、康健、高质量生长。 此次培训老师从思维导图的起源、案例、绘制、应用四个方面展开并选取一个主题现场组织学员手绘思维导图让学员通过实践掌握思维导图的使用。

培训竣事后人力资源综合处为大家准备了《2020年人力资源综合处服务流程注意事项》、《员工治理联系人清单》、《服务流程的时间提醒》全面助力科研生产为宽大员工“改善思维方式、提升事情效率”提供经心服务推动我所连续、康健、高质量生长。

此次培训老师从思维导图的起源、案例、绘制、应用四个方面展开并选取一个主题现场组织学员手绘思维导图让学员通过实践掌握思维导图的使用。强调思维导图是一面镜子它可以资助我们映射现有思维找到提升点有针对性提升思维模式学会整体性学习方法并运用实践提升解决问题的能力开启无限缔造力。

文/图 王康珏

主编/徐嵩 责编/张洁 校对/陈欣华

通过学习学员们一致认为思维导图作为强有力的思维工具在日常事情、学习、生活中的使用很是普遍看清自己的思维局限打破束缚小我私家才气够更高效、更快速地学习团队才气够协同创新。

为进一步推进中国电科十三所《新时代使命引领型创新人才事情体系》建设提升员工逻辑思维能力、自主学习能力、团队思考力与事情效率11月6日人力资源综合处团结所办公室组织了《思维导图》培训各单元行政助理、办公室人员等70余人到场了培训。

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